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求人採用コストを減らし、より良質な人材を確保するための最適なマーケティング戦略
一人あたりの採用コストは、被雇用者(雇われている人)の年収のおよそ30%程度とも20〜100万円程度とも言われています。マイナビニュースによると、各社が1年間で「求人広告」に掛けた費用は、なんと平均353万1,200円です。この採用コストは中小企業の収益...
2026年5月1日
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